追逐夢想的腳步，更加踏實
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董事長向我們推薦了《我的單位觀》一文，讀后印象深刻，深有感觸：“單位如家”在我的腦海中不再是冷冰冰的文字，在反復(fù)的思索中開始變得有血有肉，變得生動深沉。文中提到在單位要珍惜三點：要珍惜手上的工作、要珍惜人際關(guān)系、要珍惜已有的；要忌諱三點：忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁；三不忘：不忘貴人、不忘補(bǔ)臺、不忘謙虛；三最吃香：做事出色、會搞團(tuán)結(jié)、知恩圖報。文章字字珠璣，樸實無華道出了在一個單位員工最基本的做人做事的準(zhǔn)則。
來到公司已近十年，在金融護(hù)衛(wèi)中心基層大隊工作過，也有過公司機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，工作中遇到一些困難和問題時有過困惑和茫然；與服務(wù)單位因工作產(chǎn)生摩擦?xí)r也有過憤慨和委屈；工作中曾為了相關(guān)問題與同事爭的面紅耳赤；牽扯個人利益時，有過患得患失；在幫助同事解決一些實際困難時，也曾感到欣慰；工作上取的一些成績，也曾沾沾自喜過；帶領(lǐng)隊伍克服困難順利完成任務(wù)，也曾激情澎湃過。這些年來，公司給予我的不僅是經(jīng)濟(jì)收入，工作中的酸、甜、苦、辣也豐富了人生的經(jīng)歷。在年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作中自己也在穩(wěn)健的成長、成熟。
單位如家，是一種態(tài)度更是一份真情。要像看待家一樣看待公司，公司的發(fā)展在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)、社會環(huán)境中也注定困難重重，作為一名老員工既要有干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木?，為公司頂起一片天地，又要有一顆螺絲釘?shù)木衲睦镄枰睦锓?，可以安心的釘在最不起眼的地方，甘于平凡，默默無聞;要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)公司，個人的一言一行，工作的點點滴滴都是反射點，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”不只是一句口號，更是一個標(biāo)準(zhǔn)這就需要用高的標(biāo)準(zhǔn)來自我要求、自我加壓，在學(xué)習(xí)中提升自己，做公司形象建設(shè)的宣講者，體現(xiàn)公司良好的社會形象；要像建設(shè)家一樣建設(shè)公司，公司的發(fā)展壯大需要所有員工的共同努力，要時刻提醒自己是這個大集體中的一員，立足本職，以高昂的斗志和飽滿的工作熱情，把自己的工作干好，時刻保持一種緊迫感、和榮耀感做一名公司的建設(shè)者；要像對待家人一樣對待公司的同事，工作上有爭議、有分歧，有你追我趕的同場競技，也有共克難關(guān)的的欣喜，珍惜同事之間的友情，寬容大度保持一顆平和的心做一個讓同事認(rèn)可的公司人。
徐 濤
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